为了协助员工们了解所学专业及就业前景，帮助老员工做好职业生涯规划。6月13日上午，在艺术楼101教室，公司开展就业引航宣讲活动，邀请参加全国首届老员工职业生涯规划大赛河南省总决赛荣获银奖的熊静雅同学分享自己经历。
熊静雅首先分享了自己的比赛经历，她说做好自己的职业规划需要深入了解自己的兴趣、特长及个人的价值观和目标，学会评价自己的特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势，熟悉自我价值并使其增值，有利于我们更好的确定职业发展方向，按照职业需求提升自我综合素质。
熊静雅将职业规划分成了五大步骤：自我评估；职业评估；职业定位；制定方案；评估与调节。熊静雅详细地讲解了每一步，结合实际使员工更加印象深刻，并告诫同学们，要珍惜大学的时光，及时进行职业规划评估调整，进一步了解如何进行职业规划。
本次分享会使同学们对就业和职业生涯规划有了一个更加深刻的认识。公司将继续引导和帮助员工进行职业生涯规划，不断强化就业育人实效，努力促进公司员工实现高质量就业。
